a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Частник посёлок Мирный Саха-Якутия

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.12.2017
Посёлок Мирный Саха Якутия. Человек по имени Фёдор, номер телефона +79142529659 и номер автомобиля В707КЕ14 (Тойота пикап), предлагает утроится к нему вальщиками для выпиловки площадок под скважины и рабочих городков. Есть факт, недавние события в районе 15-20 числа января 2015-го года. Человек находясь на рабочем месте нанёс себе травму колена (порез бензопилой коленной чашечки). Это Лицо "Фёдор" вместо того что бы отвезти человека в медчасть, скрыл факт ЧП и принял меры что бы об этом никто не узнал. Рабочий был вынужден в полевых условиях зашить себе резаную рану ноги обычными швейными нитками и простой иголкой. Далее работник (так как стал не трудоспособен) вынужден был на попутках добираться до населённого пукта где существует ЖД вокзал что бы отправится домой , а это порядка 700км от места работы. Лицо по имени "Фёдор" мало того что невыплачивает ЗП, так он даже в такой ситуации не выплатил человеку заработанные средства. Одним словом это Лицо МОРАЛЬНЫЙ УРОД а не человек. Зарплату он естественно не платит, все кто у него работает попадают в рабство, сидят без помывки, без электричества, без связи, одним словом находятся в полной изоляции от внешнего мира. Все кто прочитает это сообщение постарайтесь не попасть к нему в рабство.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.